4月より、法律が改正されます!

〇個人情報保護法が改正されます〇

2022年4月より、個人情報保護法の一部が改正されます。

1.個人の権利の在り方
2.事業者の守るべき責務の在り方
3.事業者による自主的な取組を促す仕組みの在り方
4.データ利活用に関する施策の在り方
5.ペナルティの在り方
6.法の域外適用・越境移転の在り方

個人の権利保護の強化や、事業者の責務の追加等、上記6点が変更になっています。

個人情報保護委員会:個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律(概要)
https://www.ppc.go.jp/files/pdf/200612_gaiyou.pdf

〇中小企業でもパワハラ防止対策が義務化されます〇

労働施策総合推進法の改正により、2022年4月から中小企業でもパワハラ防止の為の措置が義務化されます。
職場でのセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに、パワーハラスメントに対する対策の見直しも行っていきましょう。

厚生労働省:職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000611025.pdf

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